Иллюстрация — TikTok.
Пользователи должны будут снять видеорезюме и опубликовать его с хэштегом #CareerTok, а затем отправить работодателям через приложение. В обучающем видео кандидатам рекомендуется не включать личную контактную информацию в общедоступные видео, например, электронную почту.
В некоторых вакансиях указано, что претенденты должны иметь опыт создания контента в TikTok. Также ищут менеджера соцсетей, который разработает стратегию продвижения бренда через TikTok. Некоторые бренды находятся в поиске сотрудников в магазины и на склады, а кто-то — суперзвезду рестлинга.
Программа TikTok Resumes — временная. Разработчики хотят показать, в каком направлении социальная сеть планирует развиваться. Также это простой способ для больших корпораций найти сотрудников из поколения Z.
Резюме в TikTok можно подавать с 7 по 31 июля. Пока что только в США.
Мы писали, что cервис TikTok увеличил длину роликов с одной минуты до трех. Теперь пользователи могут выбирать продолжительность видео: 15 секунд, одна или три минуты.
