Франсуазе Бройер работала операционным директором, однако ей платили меньше, чем коллегам-мужчинам. Кроме того, ее не допускали на совещания, связанные с продажей акций. В связи с этим Бройер подала в суд на компанию. Однако Pinterest удалось договориться с истцом, выплатив 20 миллионов долларов. Как пишет TJ, это крупнейшая подобная выплата в истории США.
Bloomberg сообщает, что помимо этого компания потратит 2,5 миллиона долларов на улучшение положения женщин и этнических групп в технологической индустрии. При этом Pinterest не признал вины в рамках урегулирования конфликта.
Бройер не единственная, кто жалуется на дискриминацию в компании. Еще две сотрудницы считают, что недополучали зарплату, а за жалобы о дискриминации их понизили в должностях. Pinterest заявил, что провел внутреннюю проверку и не обнаружил никаких правонарушений со своей стороны.
Как пишет CNN, договоренности Бройер и Pinterest положили конец одному из самых громких за последнее время случаев гендерной дискриминации в Кремниевой долине.
Изображение — Pinterest.
